Carrière d’enseignant: pilier importante pour “déconnecter” le projet d’université publique

Auteurs

  • Claudio Rezende Ribeiro UFRJ – Rio de Janeiro – RJ
  • Renata Lucia Baptista Flores UFRJ – Rio de Janeiro – RJ
  • Sara Granemann UFRJ – Rio de Janeiro – RJ

DOI :

https://doi.org/10.5965/1984723823522022081

Mots-clés :

greve 2012, carreira, universidade pública, ANDES

Résumé

La greve nationale des enseignants des établissements fédéraux d’enseignement, organisée par Andes-SN em 2012, avait pour revendications centrales l’organisation de la carrière enseignant, le réajustment des salairs at l’amélioration des conditions de travail. Cet article entend donner une place centrale à la lutte pour la défense de la carrière – à travers une brève reconstruction historique de la lutte menée dans cette greve – comme garantie du fonctionnement public des universités. Dans um premier temps, nous reprenons quelques-uns de ses principaux antécécentds, puis nous présenteons les conséquences des acquis et des défaites de la greve, en indiquant les contradictions inhérentes à la continuité du processus de privatisation à partir de nouveaux changements de carriére dans le même sens que celui imposé par le gouvernement fédéral des Parti des travailleurs em 2012, avec le soutien de as branche “syndicale”, PROIFES-Federação.

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Publiée

2022-08-19

Comment citer

RIBEIRO , Claudio Rezende; FLORES, Renata Lucia Baptista; GRANEMANN , Sara. Carrière d’enseignant: pilier importante pour “déconnecter” le projet d’université publique. Revista Linhas, Florianópolis, v. 23, n. 52, p. 81–112, 2022. DOI: 10.5965/1984723823522022081. Disponível em: https://revistas.udesc.br/index.php/linhas/article/view/22485. Acesso em: 21 nov. 2024.