Aplicação das tipologias psicológicas de Keirsey para formação de equipes no processo de inovação. DAPesquisa [Internet]. 14 de dezembro de 2015 [citado 17 de agosto de 2026];10(14):053-67. Disponível em: https://revistas.udesc.br/index.php/dapesquisa/article/view/6673