Próximos Dossiês: Ergonomia e Moda (v.15 n.35)

Dossiê Ergonomia e Moda (v.15. n.35)

Coordenadores: Prof. Dr. Marcelo Gitirana Gomes Ferreira (UDESC)
Prof. Dr. Luis Carlos Paschoarelli (UNESP)
Prof. Dr. Icléia da Silveira (UDESC)

Submissão:01 de fevereiro a 31 de maio, 2021.
Publicação:janeiro, 2022.


De acordo com a Associação Internacional de Ergonomia (IEA, 2002), a Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema. Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

Ainda segundo a IEA (2002), os domínios de especialização da Ergonomia são: (i) a Ergonomia Física, que está relacionada com às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade física; (ii) a Ergonomia Cognitiva, que se refere aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema; e (iii) Ergonomia Organizacional, que se relaciona com o otimização dos sistemas sócio técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. 

Este dossiê buscará reunir estudos inéditos que tenham como foco a utilização teorias, princípios, métodos e ferramentas da Ergonomia (Física, Cognitiva ou Organizacional) tanto no desenvolvimento e na avaliação de produtos de moda, quanto em seus processos de produção (fiação, tecelagem, malharia, confecção, entre outros).


Aceitaremos artigos em inglês, português ou espanhol.

Formato e demais normas:

Por favor consultar normas na página da revista http://www.revistas.udesc.br/index.php/modapalavra/about/submissions#onlineSubmissions




Dossier de Ergonomía y Moda (v.15. N.35)

Coordinadores: Dr. Marcelo Gitirana Gomes Ferreira (UDESC)
Prof. Dr. Luis Carlos Paschoarelli (UNESP)
Prof. Dra. Icléia da Silveira (UDESC)

Envío: 1 de febrero al 31 de mayo de 2021.
Publicación: enero, 2022.


Según la Asociación Internacional de Ergonomía (AIE, 2002), la Ergonomía (o Factores Humanos) es una disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos o sistemas, y la aplicación de teorías, principios, datos y métodos para optimizar el bienestar humano y el buen funcionamiento global del sistema. Los ergonomistas contribuyen a la planificación, diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, entornos y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas.

También según IEA (2002), los dominios de especialización en ergonomía son: (i) Ergonomía física, que está relacionada con las características de la anatomía humana, la antropometría, la fisiología y la biomecánica en relación con la actividad física; (ii) Ergonomía cognitiva, que se refiere a procesos mentales como la percepción, la memoria, el razonamiento y la respuesta motora, ya que afectan las interacciones entre los humanos y otros elementos de un sistema; y (iii) Ergonomía organizacional, que se relaciona con la optimización de los sistemas socio-técnicos, incluidas sus estructuras organizativas, políticas y de proceso.

Este dossier buscará reunir estudios inéditos que se centren en el uso de teorías, principios, métodos y herramientas de ergonomía (física, cognitiva u organizativa) tanto en el desarrollo y la evaluación de productos de moda, como en sus procesos de producción (hilado, tejido, tejido de punto, confección, entre otros).


Aceptaremos artículos en inglés, portugués o español.

Formato y otras normas:
Consulte los estándares en la página de la revista http://www.revistas.udesc.br/index.php/modapalavra/about/submissions#onlineSubmissions




Ergonomics and Fashion Dossier (v.15. N.35)

Coordinators: Dr. Marcelo Gitirana Gomes Ferreira (UDESC)
Prof. Dr. Luis Carlos Paschoarelli (UNESP)
Prof. Dr. Icléia da Silveira (UDESC)

Submissions: february 1 to may 31, 2021.
Publication: january, 2022.


According to the International Ergonomics Association (IEA, 2002), Ergonomics (or Human Factors) is a scientific discipline related to the understanding of the interactions between humans and other elements or systems, and the application of theories, principles, data and methods to optimize human well-being and the overall good functioning of the system. Ergonomists contribute to the planning, design and evaluation of tasks, jobs, products, environments and systems to make them compatible with people's needs, skills and limitations.

Also according to IEA (2002), ergonomics specialization domains are: (i) Physical Ergonomics, which is related to the characteristics of human anatomy, anthropometry, physiology and biomechanics in relation to physical activity; (ii) Cognitive Ergonomics, which refers to mental processes such as perception, memory, reasoning and motor response, since they affect interactions between humans and other elements of a system; and (iii) Organizational Ergonomics, which is related to the optimization of socio-technical systems, including their organizational, political and process structures.

This dossier will seek to gather unpublished studies that focus on the use of ergonomic theories, principles, methods and tools (physical, cognitive or organizational) both in the development and evaluation of fashion products, as in their production processes (spinning, weaving, knitting, confection, among others).

 

We will accept articles in english, portuguese or spanish.

Format and other standards:
See the standards on the magazine page http://www.revistas.udesc.br/index.php/modapalavra/about/submissions#onlineSubmissions